今年以来，金湖县粮食局把职工教育工作摆上重要位置，多形式、多渠道的加强职工教育，促进了粮食系统和谐发展。一是突出政治素质的教育。主要通过集中教育、基层企业分散教育的方式，学习党的十七大报告、粮食政策法规、五五普法、公民道德教育等，提高企业经营管理人员和职工的思想政治素质。聘请了县纪委、党校、司法等部门的同志前来授课，采取座谈讨论、交流发言等形式，坚定改革的信心，在本职岗位上建功立业。二是突出业务知识培训。做到以会代培、集中培训、联动培训相结合。每月一次的会计会、统计会、保管、检化验会、安全会等传达学习上级的政策、业务，拓宽业务人员的知识面，提高业务人员的工作能力和水平。三是建立长效培训机制。实行一人多职、一人多岗，适应不同岗位的需求，减少了岗位用人，提高了劳动效率，保证企业满负荷生产。