丹徒:不忘初心抓党建 筑牢根基促发展 |
一年来,丹徒区粮食局党委按照“创新思路抓党建,抓号党建促发展”的工作思路,以深入推进“两学一做”学习教育常态化为契机,扎实推进“五大先锋”、“四化体系”建设,认真落实党委主体责任,为全系统各项工作的圆满完成提供了坚实的组织保障。 一、全力推动基层党建工作上水平 (一)层层签订“清单”式党建目标责任书。进一步落实基层党支部负责人主体责任,贯彻党支部书记抓好党建主业意识。在年初的全区粮食工作会议上,党委书记、局长丁建庭同志代表局党委与党委成员、机关党委支部书记余平同志及基层各支部书记层层签订了《丹徒区粮食局2017年党建工作责任书》,明确了2017年度基层党务工作清单,清单共分十个部分,涉及规范管理、示范带动、联系服务、党员队伍、作风建设、考核考评等工作,为加强基层党建工作提供了抓手。 (二)推进“两学一做”学习了教育常态化、制度化。一是加强党建工作领导。根据党建组织机构现状,在无机构设置、无人员编制的情况下专门成立了党建工作领导小组,设立了党建办公室,健全了党建工作体系,确保党组织建设工作的正常开展。二是构筑“粮心向党、粮安为民”党建服务品牌。围绕基层组织建设、服务“三农”、“粮食工程”等工作开展了党建服务品牌创建活动,通过创建活动提升党建品牌的影响力,确保“粮心向党、粮安为民”活动打造成为全局立得住、叫得响的党建品牌。三是开展基层“书记项目”建设。以支部为单位,确定“书记项目”建设名称,支部书记为项目主要负责人,重点解决支部的某个热点、难点工作,从而达到对各项党建工作的推动作用。 (三)扎实推进各项党建工作全面过硬。一是在开展“五大先锋”行动中创新“为农、为民、为部队服务”工作机制,各基层单位不断创新服务理念,活化服务方式,扩展服务内容,探索出了服务宽度全面覆盖、服务宽度全时段、服务宽度全过程、服务深度全方位“四全立体服务”新模式,强有力地构建了“一系统一品牌,一基层一特色”的工作格局。二是“四化”体系建设因地制宜注重实质,各支部建有综合活动室、教育培训室、党群服务室、党员示范岗,围绕转作风、提效能,落实党员直接联系群众制度。深入开展“统一活动日”、远程教育“固定学习日”、党员讲学、集中学习等活动,切实增强党支部的影响力、凝聚力。 二、落实全面从严治党主体责任 (一)勇于担当,切实遵循党委主体责任。把抓好党建工作作为最大的政绩工程,把落实好党建工作作为最大的政治担当,坚持“两手抓、两手都要硬”,局党委牵头研究制定本单位党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施,把责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上。认真落实中央八项规定《实施细则》和省委《具体办法》、市委《实施办法》精神,执行好因公临时出国(境)、办公用房、公务接待等工作生活制度,严格控制“三公经费支出”。 (二)强化责任,推动意识形态工作责任落实。把抓好意识形态工作作为稳步推进粮食事业发展的重要支撑。一是将意识形态有关要求纳入局党委中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神,在思想上行动上同党中央保持高度一致。二是建立完善网络应急处置机制,对网络谣言、负面炒作、攻击渗透等各种网络乱象,该发声时就发声,该出手时就出手,牢牢掌控网络意识形态主动权。三是加强引导管理,把意识形态工作纳入党建工作责任制,作为党的建设的重要内容,及时跟踪、及时了解,不断建立健全意识形态工作长效机制,确保意识形态工作主体责任全面落实。 (三)严格监督,提升党员干部清廉形象。一是加强党员干部队伍作风建设。坚持以“权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设。严格按照“一岗双责”的要求,认真遵循党风廉政建设责任制主体责任,推进廉政文化进企业、进粮库、保障粮食工作健康稳步发展。二是打造廉洁高效队伍。切实培养政治过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬的党员干部队伍,树立雷厉风行、攻坚克难、奉献担当的良好形象,营造干事创业、团结进取的工作氛围。三是完善监督机制。不断建立健全惩防体系机制,广泛吸纳和听取党内外群众举报意见,杜绝腐败之风。 三、存在的突出问题 近年来,丹徒区粮食局党委坚定“党要管党、从严治党”的决心,进一步加强基层党建工作,党组织建设水平得到了显著提升,但也存在一些突出问题,主要体现在以下几个方面:一是党建工作缺乏创新力,工作上只按上级部署的工作内容完成,没有结合本部门的实际创新开展各项党建工作。二是党建工作经费投入太少,致使党建工作缺乏活力和推动力。三是对基层党组织书记、党员干部培训少,从而抑制全局党建工作水平提升。 四、下一步工作思路 牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,加强和改善党对粮食工作的领导,切实发挥全区粮食系统各级党组织在把方向、管大局、保落实方面的领导核心作用和政治核心作用,推动党建工作和粮食业务工作深度融合。 一是开展“不忘初心树榜样、牢记使命争贡献”主题系列党建活动,参加活动的员工年初时制定全年的工作目标,年底时再对照工作目标反思自身一年来的工作成果,培养全体职工干事创业的热情,造就一支懂农村、爱农民的“三农”工作队伍。 二是突出思想教育,牢记“抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是渎职”的要求,教育党员牢记树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用。 三是规范组织生活,坚持用制度管权管事管人,完善内控机制,认真组织开展“两学一做”常态化制度化和基层党组织标准化建设工作,营造风清气正干事创业环境。(丹徒粮食局 李柏) |
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