张家港:建设忠诚干净担当粮食队伍 |
2017年,张家港市粮食系统充分发挥人才的核心作用,在推进粮食行业供给侧结构性改革、,储粮技术革新等方面,突出选人用人的导向作用,培养培养忠诚干净担当有为干部队伍,确保了人才兴粮战略得到有效实施,综合型粮食专业人才队伍架构初步建立。 一是团队精神以“聚”为核心。以打造企业文化为抓手,加强人才队伍建设。统一目标,组织签订企业目标考核责任书,将目标层层分解,细化、量化,奖励先进,激励后进,组织开展“五四”运动会、爱粮节粮进社区、进校园和义务志愿者活动,用行业文化凝聚人心,打造团结协作、共同奋进的“团队精神”。 二是钻研精神以“精”为核心。依托研究生工作站、“张粮”智慧粮食工作室平台,组建由劳动模范、技术能手为主的劳模服务队,相继开展了害虫抗药性、绿色防护剂、新型保温材料等课题研究。开展“最美职工”、“党员先锋岗”、“青年技术能手”等评选活动,有意识地选拔培养一批粮食技术能手、经营能手,开展多种形式的教育培养活动,注重员工创新能力培养和技术能力的提升,培育员工的“工匠精神”。 三是奉献精神以“公”为核心。加强对粮食行业发展新动向、粮食企业发展新贡献、粮食流通发展新局面等方面的宣传,增强社会认同感和企业使命感,增强凝聚力和向心力。采取“师傅结对”等方式传承粮食事业以“公”为本优良传统,坚持德才兼备、重在实绩的评价导向,弘扬 “宁流千滴汗、不坏一粒粮”的粮食精神、负重拼搏的创新精神和爱岗敬业的“奉献精神”。 |
【打印】【收藏】【关闭】 |